PROFESI-UNM.COM – Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Koperasi Mahasiswa (Kopma) Universitas Negeri Makassar (UNM) membuka Open Recruitment Kopma Store untuk menambah karyawan tetap guna meningkatkan efektivitas kinerja operasional.
Pendaftaran mulai pada 30 Maret hingga 2 April 2026, kemudian tahap wawancara pada 3 April dan pengumuman pada 4 April.
Ketua Umum, Nur Fadilah, mengatakan rekrutmen terlaksana untuk mendukung kelancaran sistem kerja, khususnya pembagian shift yang dijalankan oleh anggota.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Terbukanya open recruitment karyawan tetap ini untuk menambah efektivitas kinerja, agar jadwal shift anggota lebih kondusif,” katanya.
Ia menjelaskan, Kopma Store kini menghadirkan skema karyawan tetap di luar anggota kampus. Hal tersebut terlaksana untuk mengisi kebutuhan kerja penuh waktu pada operasional harian.
“Tujuan dibukanya karena kami membutuhkan karyawan tetap di luar dari kampus untuk bertanggung jawab pada full shift di Kopma Store,” jelasnya.
Adapun tugas utama karyawan meliputi layanan fotokopi, print, penjilidan, hingga pengelolaan penjualan produk seperti makanan ringan. Selain itu, sistem baru ini tidak menghilangkan peran anggota yang tetap bertugas dalam sistem shift.
Melalui rekrutmen ini, Kopma UNM berharap dapat menciptakan sistem kerja yang lebih stabil dan profesional, sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada mahasiswa dan civitas akademika.
“Harapannya karyawan yang bergabung bisa bekerja keras, jujur, bertanggung jawab, serta memiliki komitmen untuk berkembang bersama koperasi mahasiswa ,” tambahnya. (*)
*Reporter: M. Yaskhur
