Kiat Lolos Beasiswa, Konsistensi, CV, Personal Branding Jadi Kunci Utama

Avatar photo

- Redaksi

Senin, 15 Desember 2025 - 18:17 WITA

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

Potret sesi para penerima beasiswa ketika renshuu atau latihan membaca hiragana, (Foto: Ist.)

Potret sesi para penerima beasiswa ketika renshuu atau latihan membaca hiragana, (Foto: Ist.)

PROFESI-UNM.COM – Sarjana Program Studi Pendidikan Teknik Informatika dan Komputer (PTIK) Universitas Negeri Makassar, berhasil lolos Beasiswa AWS Cloud Practitioner dan Pelatihan Bahasa Jepang yang diumumkan pada Minggu, (30/11).

Capaian ini menunjukkan persiapan yang terarah dan konsisten dapat meningkatkan peluang lolos program pengembangan kompetensi berskala nasional.

Ir’fikri Anggara Hasbar, Fikri sapaannya, menekankan minat pada bidang Information Technology (IT) yang telah tumbuh sejak Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) membuatnya terbiasa belajar mandiri, memperdalam materi luar perkuliahan, serta memanfaatkan waktu libur untuk mempersiapkan diri menghadapi tantangan akademik dan profesional ke depan.

ADVERTISEMENT

ads

SCROLL TO RESUME CONTENT

Dalam proses pencarian peluang, Ia menilai jejaring pertemanan memiliki peran penting. Ia mengetahui informasi beasiswa dari rekannya dari Teknik Komputer (Tekom) dan segera memutuskan mendaftar karena memiliki tujuan karier di luar negeri.

Baca Juga Berita :  Nur Rahmah, Mahasiswa Biologi UNM Dikabarkan Hilang

“Saya dapat informasi dari teman saya Tekom dan mengajak untuk ikutan daftar karena sejak awal saya minat mempersiapkan karier luar negeri,” ujarnya.

Terkait seleksi, Ia menjelaskan kekuatan Curriculum Vitae (CV) menjadi aspek krusial. Ia secara tidak langsung menegaskan bahwa CV yang kompetitif harus mencerminkan proses pengembangan diri yang berkelanjutan melalui pelatihan, sertifikasi, serta pengalaman yang relevan dengan bidang teknologi informasi.

Selain dokumen administratif, kehadiran digital juga menjadi perhatian. Fikri menyampaikan bahwa personal branding
profesional perlu dibangun secara konsisten karena menjadi bahan pertimbangan tambahan bagi penyeleksi.

Baca Juga Berita :  Suwardi Annas Terpilih Jadi Dekan FMIPA UNM

“Bukan hanya CV yang dinilai, namun keaktifan pada LinkedIn juga menjadi nilai tambah,” jelasnya.

Fikri menekankan pentingnya memiliki tujuan yang jelas agar mampu bertahan dalam proses seleksi yang ketat. Ketertarikannya berkarier di Jepang dan keinginan menguasai bahasa Jepang menjadi motivasi utama untuk mengikuti seluruh rangkaian pelatihan yang disediakan.

Ia mendorong mahasiswa agar berani mencoba setiap peluang yang ada.

“Yang terpenting adalah keberanian untuk mendaftar,” tuturnya. (*)

*Reporter: Insyiraah Putri Aeni Hs

Berita Terkait

Perbedaan Soft Skill dengan Hard Skill
Berita ini 21 kali dibaca

Berita Terkait

Senin, 15 Desember 2025 - 18:17 WITA

Kiat Lolos Beasiswa, Konsistensi, CV, Personal Branding Jadi Kunci Utama

Sabtu, 8 Maret 2025 - 00:55 WITA

Perbedaan Soft Skill dengan Hard Skill

Berita Terbaru

Potret Tim Hukum Bisnis pada Ajang Lomba Essay Competition (Foto: Ist.)

Prestasi

Tim Mahasiswa Hukum Bisnis Raih Prestasi Essay Competition

Selasa, 19 Mei 2026 - 23:57 WITA

Kondisi Laboratorium Terpadu Fakultas Teknik yang hingga kini Mangkrak dan Tak Terurus, (Foto: Hafid Budiawan)

Fakultas Teknik

Satu Dekade Mangkrak, Kelanjutan Proyek Lab Terpadu FT Masih Menggantung

Selasa, 19 Mei 2026 - 22:00 WITA

Potret Salah Satu Pementasan Drama, (Foto: Muhammad Yusran)

Kilas Kampus

Mahasiswa JBSI Gelar Pentas Drama Tahunan

Senin, 18 Mei 2026 - 18:50 WITA