PROFESI-UNM.COM – Pendaftaran program Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB) dari Kampus Merdeka akan segera berakhir pada 30 Juni. Mengenai hal itu, tim MSIB dalam akun Instagramnya @magangmerdeka bersama dengan mitranya yaitu Kinobi @kinobi.id mengadakan Live Instagram membahas seputar tips dan trik lolos seleksi CV dan Interview program magang MSIB Batch 5, pada Rabu sore (28/6).
Brand and Public Relation Coordinator Kinobi, Aditya Nanda Krisna membagikan berbagai kiat agar lolos seleksi CV dan Interview di mitra pilihan. Mulai dari format dan isi CV, Do and Dont’s saat Interview, pertanyaan yang sering ditanyakan saat Interview, serta cara menjawab pertanyaan sulit dari rekruter.
Berikut tips lolos seleksi CV dan Interview MSIB Batch 5.
Format CV
1. Profil, yaitu perkenalan singkat tentang dirimu yang memuat: nama lengkap, asal kampus, pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar, serta prospek karir.
2. Pendidikan. Banyak orang yang menulis semua jenjang pendidikan mereka di CV yang sebenarnya tidak dibutuhkan. Cukup cantumkan 2 pendidikan terakhir serta beri penjelasan berupa poin-poin dari tugas mata pelajaran/kuliah yang relevan.
3. Pengalaman organisasi dan magang.
4. Skills, berupa soft skills dan hard skills. Sesuaikan skills berdasarkan kriteria posisi yang dilamar.
Tak hanya itu, Adi (sapaannya) juga membocorkan cara Rekruter menyeleksi CV dari ribuan pelamar. Menurutnya, Rekruter hanya melihat sekilas selama 5 sampai 10 detik. Hal yang pertama kali dicari adalah keyword dari kriteria yang dibutuhkan pada bagian pengalaman.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Interview
Setelah lolos seleksi berkas, selanjutnya calon magang akan diundang untuk wawancara. Adi membagikan beberapa do and don’ts saat akan wawancara daring maupun luring. Berikut adalah hal yang harus dilakukan saat wawancara.
1. Berpakaian rapi dan sopan.
2. Pastikan sinyal internet bagus
3. Hadir 5-10 menit lebih awal
4. Sapa Rekruter terlebih dahulu sebelum menjawab pertanyaan.
5. Bicara dengan semangat, percaya diri dan selalu tersenyum
6. Tidak menyontek catatan
7. Saat Rekruter bertanya mengenai pengalaman kamu, akhiri jawabanmu dengan memberikan dampak yang didapatkan dari pengalaman tersebut.
8. Bertanya jika diberi kesempatan
Lebih lanjut, Ia membocorkan daftar pertanyaan yang paling sering dilontarkan saat wawancara, yaitu:
1. Perkenalkan diri kamu
2. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini
3. Kenapa kamu melamar di perusahaan dan di posisi ini
4. Kemampuan apa saja yang kamu punya
5. Jelaskan kelemahan dan kelebihan kamu
6. Apakah kamu punya pertanyaan
Terakhir, Adi berpesan kepada seluruh pendaftar program magang MSIB tahun ini agar tak patah semangat dan selalu melibatkan Tuhan dalam setiap langkah yang diambil.
“Semangat terus, percaya diri dan Bismillah aja. Manfaatkan program MSIB dengan sebaik mungkin, lamar pekerjaan yang sesuai, jangan fikirkan kata orang. Kalau lolos Alhamdulillah, kalau gak ya coba lagi,” ucapnya. (*)
*Reporter: Naila Mufidah/ Editor: Dwi Putri
