LPM Penalaran UNM saat menggelar PMP-OMK XX di Ruang Teater Lt.3 Menara Pinisi. (Foto: Dok. Profesi)

PROFESI-UNM.COM – Lembaga Penelitian Mahasiswa (LPM) Penalaran Universitas Negeri Makassar (UNM) akan mengadakan Pelatihan Metodologi Penelitian dan Orientasi Manajemen Keorganisasian (PMP-OMK) XXI. PMP-OMK ini merupakan kegiatan yang dilaksanakan setiap tahunnya untuk merekrut anggota baru LPM Penalaran UNM.

Ketua LPM Penalaran, Agusman mengatakan bahwa pada kegiatan ini, semua mahasiswa yang berstatus aktif di kampus memiliki kesempatan yang sama untuk mengikuti kegiatan PMP-OMK XXI. Kegiatan ini terdiri atas tahapan-tahapan seleksi yang harus dilalui oleh para peserta, mulai dari seleksi awal hingga memasuki kegiatan inti dan menjadi angkatan XXI di LPM Penalaran UNM.

“Rangkaian kegiatan PMP-OMK XXI dimulai dari proses sosialisasi dan pendaftaran calon peserta pada 8 hingga 22 Februari 2018 yang dilaksanakan di sembilan fakultas yang ada di UNM,” katanya.

Mahasiswa Jurusan Teknik Sipil dan Perencanaan ini menambahkan bahwa PMP-OMK XXI merupakan sebuah pintu bagi mahasiswa UNM untuk belajar penelitian dan karya tulis ilmiah. Ia pun berharap melalui pelatihan ini, lahir banyak peneliti handal terkhusus di kalangan mahasiswa.

“Saya berharap akan semakin banyak peneliti-peneliti muda yang lahir, yang nantinya dapat berkontribusi dalam mengatasi berbagai permasalahan yang ada dengan cara-cara ilmiah. Sehingga dapat membantu kampus, Kota Makassar bahkan Indonesia,” harap Agusman.

Hal senada dengan Ketua Panitia PMP-OMK, Wahyuddin yang berharap kegiatan ini berjalan dengan lancar. Serta tidak mengalami kendala selama kegiatan berlangsung. Sehingga proses perekrutan dilakukan dengan mudah dan menghasilkan generasi penerus yang berkualitas.

“Semoga nanti LPM Penalaran UNM mendapatkan anggota baru yang sesuai dengan hasil analisis lembaga dan bisa membangun lembaga ini semakin baik kedepannya,” harap mahasiswa Jurusan Kimia tersebut. (*)

[divider][/divider]

*Reporter : Amastasha / Editor: Wahyudin

Share and Enjoy !

0Shares
0 0